各研究生导师：

为全面贯彻全国教育大会精神，全面落实导师立德树人职责，学校发文要求，2019年12月至2020年1月下旬，研究生导师要与研究生谈心谈话，谈心谈话坚持问题导向，了解学生，关爱学生，帮助学生，全日制研究生要做到全覆盖，原则上“一对一”，也可“一对多”。现转发学校《通知》，请各位导师结合自身实际，认真落实学校《通知》精神。必要时，可及时将有关信息反馈给学院（博士生辅导员高裕:18674068393，1255745579@qq.com；硕士生辅导员伍健婷:13026168391，2429026084@qq.com;党委副书记秦后国:18986206626，292787346@qq.com）。

武汉大学马克思主义学院

2019年12月11日

关于组织实施研究生谈心谈话“温馨行动季”2.0计划的通知

各研究生培养单位：

为全面贯彻落实全国教育大会精神，深入推进三全育人综合改革，根据教育部《关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》（教研〔2018〕1号）、《关于加强和改进高校领导干部深入基层联系学生工作的通知》（教党函〔2019〕34号）精神和《武汉大学全面落实研究生导师立德树人职责实施细则》（武大研字〔2018〕31号）、《武汉大学“三全育人”综合改革实施方案》（武大宣字〔2019〕11号）、《武汉大学加强和改进领导干部深入基层联系学生工作方案》（武大办字〔2019〕24号）的相关要求，进一步巩固研究生谈心谈话“温馨行动季”成果，经研究，定于2019年12月至2020年1月下旬，组织实施研究生谈心谈话“温馨行动季”2.0计划。现将有关事宜通知如下：

一、对象范围

谈话对象为全体全日制研究生，非全日制研究生谈心谈话工作由各单位根据本通知要求另行制定方案。

主谈话人为研究生导师，各单位分管研究生工作的副书记（负责人），专兼职辅导员。党委研究生工作部和研究生院领导班子成员、各学院书记、院长和分管研究生工作的副院长要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和工作要求，采取多种方式主动联系学生，参加学生活动，与学生代表开展谈心谈话。

二、工作原则

问题导向、服务学生；分层分类、精准精细；全面覆盖、重点突出；协同联动、健全机制。

三、目标方式

研究生导师要做到与指导的研究生谈心谈话全覆盖；分管研究生工作的副书记（负责人）、专兼职辅导员要做到对研究生干部、研究生基层党组织成员及重点工作对象谈心谈话全覆盖。要确保每位研究生至少参与1次以自己研究生导师或辅导员老师为主谈人的谈心谈话，副书记（负责人）、专兼职辅导员可根据工作需要，对一些学生强化谈心谈话频次和深度。

原则上，均应采取“一对一”的方式进行谈心谈话；在谈话对象和谈话内容体现分层分类精准化的前提下，也可以采取“一对多”的集中谈话。

四、重点内容

谈话内容应重点围绕研究生的思想、学习、工作、生活、心理等状态，面临的思想困惑、实际困难问题，以及对学院、学科、学校建设发展的意见建议等展开，具体可参照《研究生谈心谈话“温馨行动季”2.0计划谈心谈话建议提纲》（另行发布）。要以问题为导向，通过谈心谈话了解学生、关心学生、关爱学生、关照学生、引导学生，促进解决学生关心关切的困难和问题。

五、活动程序

（一）成立工作专班。各培养单位要成立谈心谈话工作小组，原则上与研究生教育管理工作小组成员重合，一般应包含分管研究生工作的副书记（负责人）、分管研究生工作的副院长（负责人）、专兼职辅导员、教学秘书等，负责研究生谈心谈话活动的统筹安排、组织实施和督导落实。分管研究生工作的副书记（负责人）为专班第一责任人。

（二）制定谈心谈话方案。各单位应在谈心谈话工作小组的指导下科学制定谈心谈话方案，方案应包括工作计划、具体分工及日程安排等内容。请各单位于2019年12月11日（星期三）17:30前将纸质版（所在单位主要负责同志签字、盖章）送交党委研究生工作部A418办公室，电子版同时发送至djsz@whu.edu.cn（标题命名为“单位+谈心谈话工作方案”）。

（三）开展动员会及主谈人培训。开展谈心谈话前，单位谈心谈话工作小组要通过开展动员会的方式积极动员研究生导师参与活动，说明工作方案及工作要求，明确谈心谈话的责任和目标，讲授谈心谈话的方式和技巧，提醒做好谈心谈话的记录和总结。

（四）组织开展谈心谈话。主谈人应在谈话前深入了解学生各方面情况及表现，参考谈心谈话建议提纲分层分类开展谈话并做好谈心谈话记录，填写《研究生谈心谈话“温馨行动季”2.0计划谈心谈话记录表》（见附件1），并于谈心谈话结束后一周内将记录表交所在单位谈心谈话工作小组。特殊情况下，记录表也可以由被谈话的学生根据谈话记录追记填写提交。

（五）整理归档并研判谈心谈话内容。各单位要建立“辅导员——导师——研究生”育人微环境、工作微机制，共同研商研究生教育管理工作和研究生实际困难及帮扶解决办法。各单位谈心谈话工作小组负责对谈心谈话记录进行整理归档、梳理分析并形成所在单位《研究生谈心谈话“温馨行动季”2.0计划情况统计表》（见附件2），于2020年1月15日（星期三）17:30前将纸质版（所在单位主要负责同志签字、盖章）送交党委研究生工作部A418办公室，电子版同时发送至djsz@whu.edu.cn（标题命名为“单位+谈心谈话情况统计表”）。

六、工作要求

高度重视，精心组织。各单位要把研究生谈心谈话活动作为了解研究生思想动态、开展教育引导的重要手段，推动落实研究生导师立德树人职责的重要举措，要认真筹划部署、精心组织。各单位党政主要领导要高度重视，主动关心参与活动开展；各单位研究生工作负责人要履职尽责，落实落细活动各环节全过程。

强化培训，加强指导。各单位谈心谈话工作小组要积极分层分类开展培训，提升研究生导师谈心谈话工作水平和针对性，加强过程指导，定期通过座谈会、抽查等方式了解工作进度、交流感想体会、研讨教育难点问题。

认真总结，发现典型。各单位要及时梳理谈心谈话情况，对需要帮扶的研究生形成针对性的帮扶方案，认真总结单位开展谈心谈话活动的创新点，及时发现研究生导师开展谈心谈话的特色做法和经验，确保活动取得实效。

各单位组织实施研究生谈心谈话“温馨行动季”2.0计划的情况应及时报党委研究生工作部、研究生院。学校将通过问卷抽样调查的方式了解各单位研究生谈心谈话的开展情况及研究生的反响反馈，调查情况将通过一定方式反馈至各单位。

特此通知

附件3 谈心谈话提纲.docx

武 汉 大 学

2019年12月3日